Державна служба зайнятості продовжує програму компенсацій для роботодавців, які створюють або адаптують робочі місця для людей з інвалідністю. Йдеться як про найманих працівників, так і про ветеранів та ветеранок, які повернулися до роботи після служби. Яку суму можна отримати У 2026 році максимальний розмір компенсації становить: - до 129 705 грн — для працівників з інвалідністю І групи; - до 86 470 грн — для працівників з інвалідністю ІІ групи. Кошти можна використати для облаштування або модернізації робочого простору відповідно до потреб працівника. Хто може отримати компенсацію Право на участь у програмі мають: - роботодавці, які працевлаштували людину з інвалідністю І або ІІ групи та облаштували їй робоче місце; - роботодавці, які адаптували робоче місце для військовослужбовця після повернення зі служби; - фізичні особи-підприємці або люди, які ведуть незалежну професійну діяльність і мають інвалідність І або ІІ групи; - ветерани з інвалідністю, які після 18 березня 2025 року зареєстрували або відновили власну підприємницьку чи професійну діяльність. Що саме можна компенсувати Програма дозволяє компенсувати витрати на: - спеціальні меблі; - адаптоване обладнання; - технічні засоби; - облаштування доступного робочого простору; - інші рішення, необхідні для комфортної роботи людини з інвалідністю. Для чого діє програма У службі зайнятості зазначають, що програма спрямована на підтримку безбар’єрного працевлаштування та створення комфортних умов для професійної реалізації людей з інвалідністю. Детальні умови участі та порядок подання заявки можна дізнатися тут Підготував Сергій Ріпко