Верховна Рада України 14 січня 2026 року проголосувала за призначення Михайла Федорова на посаду Міністра оборони України. Це рішення стало частиною парламентської кадрової перестановки після подання Президента України Володимир Зеленський. Михайлов Федоров окреслив ключові проблеми, з якими, за його словами, він отримує Міністерство оборони, а також назвав основні напрями майбутніх змін. Про стан Міноборони на момент призначення За словами Федорова, Міністерство оборони входить у новий етап роботи з низкою системних викликів. Він заявив про значний фінансовий дефіцит у відомстві, а також про масштабні проблеми з обліком, мобілізацією та кадровою дисципліною. Новий міністр наголосив, що першочерговим завданням є розв’язання цих питань, без чого неможливий подальший розвиток оборонної системи. Відмова від «паперової армії» та радянських підходів Серед ключових цілей Федоров назвав демонтаж застарілих управлінських моделей, які, за його словами, гальмують ефективність армії. Йдеться про: - скорочення надмірної бюрократії; - відмову від «паперових» процесів; - усунення збоїв у забезпеченні фронту; - перехід до сучасної системи управління обороною. Окремий акцент зроблено на антикорупційній складовій. Федоров заявив, що боротьба з корупцією має стати фундаментом оновленого Міністерства оборони. Реформа ТЦК та система підготовки військових Одним із пріоритетів названо аудит і реформування територіальних центрів комплектування. За словами міністра, проблеми в цій сфері потребують системного вирішення, а не точкових рішень. Також він анонсував зміну підходів до підготовки військовослужбовців, з урахуванням реалій сучасної війни та технологічних змін. Технології, дрони та штучний інтелект Федоров підтвердив намір зробити технології одним із ключових інструментів оборони. Серед заявлених напрямів: - забезпечення базового рівня укомплектування бригад дронами; - розвиток систем прогнозування та нейтралізації атак із використанням штучного інтелекту; - створення української системи протиповітряної оборони; - розробка власного артилерійського боєприпасу з лазерним наведенням. Кадрова політика та міжнародна допомога Новий міністр також заявив про зміну підходів до кар’єрного зростання в армії — просування має відбуватися на основі реальних бойових та управлінських якостей. Серед інших пріоритетів: - збільшення обсягів міжнародної військової допомоги; - пошук додаткових можливостей для покращення фінансового та соціального забезпечення військових. «Хто не справиться — покине систему» Підсумовуючи, Федоров наголосив, що неефективність і саботаж реформ не будуть толеруватися. За його словами, ті, хто не здатен працювати в оновленій системі, мають залишити її. Підготував Олексій Дмитренко